Türk İş Dünyası Konfederasyonunun (TÜRKONFED) 15. Olağan Genel Kurul Toplantısı’nda yeniden Yönetim Kurulu Başkanı seçilen Süleyman Sönmez, konuşmasında yüksek enflasyon ve refah üretmeyen büyümenin gelir dağılımında bozulmaya yol açtığına dikkat çekti.

Sönmez, “Anadolu’da bir söz vardır: ‘Komşun açken tok yatılmaz’. Ancak ülkemizde en zengin bölgenin en zengin yüzde 10’u ile en yoksul bölgenin en yoksul yüzde 10’u arasında 55 kat fark var. Yani gelir adaletsizliği alarm veriyor. Bu fark da toplumsal yapıyı tahrip ediyor, ülke olarak birlik duygusunu zedeliyor.” dedi.

“65 yaş üstü grupta yoksulluk veya sosyal dışlanma riski altında olanların oranında da özellikle geçtiğimiz yıl keskin bir sıçrama yaşandı” diyen Sönmez ayrıca, küresel sistemdeki değişimin fırsata çevrilmesi ve Türkiye’nin yeni bir kalkınma hamlesi başlatabilmesi için ekonomi, hukuk ve eğitimi kapsayan 7 maddelik bir yol haritası açıkladı.

‘YÜKSEK ENFLASYON EKONOMİNİN KİMYASINI BOZUYOR’

Gelir dağılımında bozulmaya yol açan faktörlerin başında yüksek enflasyon ve refah üretmeyen büyümenin geldiğini ifade eden Sönmez, “Enflasyonist ortamda nasıl iş yapmak gerektiğini mecburen öğrendik. Ama yüksek enflasyon ülke ekonomisinin kimyasını bozuyor. Bizi düşük gelir seviyesine, teknolojiye ve rekabetçiliğe hapsediyor” dedi.

“En büyük öncelik enflasyonun düşürülmesi olmalıdır” çağrısı yapan Sönmez, “Bu da her şeyden önce doğru politikalar ve liyakatli kadrolar gerektirir. Bu koşulları sağlamış durumdayız. Umudumuz, Merkez Bankasının
öngörüleri doğrultusunda enflasyonun kontrol altına alınmasıdır” ifadelerini kullandı.

2023 son çeyrek rakamlarına göre tüketim artışı yüzde 9,3 iken artış oranının sanayide 1,9, tarım ve hayvancılıkta ise yalnızca yüzde 0,5’te kaldığına işaret eden Sönmez, “Enflasyonu düşüreceksek üretim ve tüketim arasındaki bu büyük makası kapatmak gerekiyor” diye konuştu.

İNSAN KAYNAĞI SIKINTISI

Üretim yapısında dönüşüm sağlanması için ekonomi dışında da yapılması gerekenler olduğunu vurgulayan Sönmez şöyle devam etti; “‘Orta Gelir’ tuzağını aşmanın yolu ‘Orta Demokrasi’ ve ‘Orta Eğitim’ tuzaklarını aşmaktan geçiyor. Her şeyden önce de hukukun üstünlüğü ve yargı bağımsızlığının sağlanması geliyor.”

Anadolu’yu gezdiklerinde iş insanlarının en çok yakındıkları konulardan birinin insan kaynağı sıkıntısı olduğunu gördüklerini belirten Sönmez, “Geçmişin temel bilgi alanları üzerine kurulu olan eğitim artık demode oldu. Bugün yapay zeka uygulamalarına ve dijital teknolojilere alan açmak gerekiyor. Beklentimiz, çağın gerektirdiği becerilere ve yetkinliklere sahip nesiller yetiştirmek. Bunun da tek bir yolu var: Laiklik ve bilimsellik ilkelerinden hiçbir ödün vermemek” dedi.

İki kutuplu dünyanın yerini çok kutuplu dünyaya bıraktığını belirten Sönmez, “Türkiye iki kutuplu bir dünyada köprü rolü oynamıştı. Şimdi sahnede Brezilya, Hindistan, Rusya, Çin, Orta Doğu ülkeleri gibi birçok güçlü aktör var. Güç dengelerindeki değişimin yanı sıra iklim krizinden göç dalgaları ve toplumsal hareketlere uzanan çok sayıda risk ve tehditle de mücadele etmek gerekiyor. Aslında bu süreçte Türkiye’nin önünde önemli fırsatlar var. Küresel sistemdeki değişimi fırsata çevirip, yeni bir kalkınma hamlesi başlatabiliriz” şeklinde konuştu.

TÜSİAD BAŞKANI: TL İSTİKRARLI OLMALI

TÜSİAD Başkanı Orhan Turan da toplantıdaki konuşmasında “Dünya ekonomisinde büyümenin düştüğü ve ticaretin yavaşladığı bir atmosferde makroekonomide öngörülebilirlik sağlamak ve TL’nin değerine istikrar getirmek gerekiyor” dedi.

“Enflasyonla mücadeleyi güçlendirmek önceliğimiz. Merkez Bankası’nın, yüksek enflasyonun kontrol altına alınması için başlattığı parasal sıkılaştırma sürecinin devam etmesi gerektiğini düşünüyoruz” diyen Turan, şöyle devam etti:

“Dış ticaret açığının iyileşme eğilimine girmesini de ekonomide dengelenme sürecinin bir göstergesi olarak görüyoruz. Gençlerimize dijital çağın aradığı niteliklere sahip olmalarını sağlayacak iyi bir eğitim veremezsek, yeni teknolojik devrimi yakalayamayacak ve dolayısıyla geleceğin dünyasında hak ettiğimiz yeri alamayacağız. Eğitim müfredatımızı çocuklarımıza 21. yüzyıl becerilerini kazandıracak şekilde güncellemeli ve tüm çocuklarımız için fırsat eşitliği sağlamalıyız. Eğitim müfredatını yenilerken, laiklik ve bilimsellik ilkelerini temel
almalıyız.”

TÜRKONFED Başkanı: Zenginle yoksul arasında 55 kat fark var yazısı ilk önce FinansDevi üzerinde ortaya çıktı.

Engelli bireyler için verilen eğitim desteği aylık 4 bin 692 TL, grup eğitimi için ise aylık 1314 TL olarak belirlendi.

Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından belirlenen “2024 Yılı Özel Eğitime İhtiyaç Duyan Bireylere Verilecek Eğitim Desteği Tutarlarına İlişkin Tebliğ”, Resmi Gazete’de yayımlanarak, 1 Ocak 2024 itibariyle geçerli olmak üzere yürürlüğe girdi.

Yayımlanan bilgilere göre, 2024 yılında özel eğitim okullarıyla özel eğitim ve rehabilitasyon merkezlerinde engelli bireylere verilen destek eğitiminin bütçeden karşılanacak kısmı, KDV hariç bireysel eğitim için aylık 4 bin 692 lira, grup eğitimi için aylık 1314 lira olarak belirlendi.

Engellilere eğitim desteği tutarı belli oldu yazısı ilk önce FinansDevi üzerinde ortaya çıktı.

İstanbul Havalimanı İşletmecisi İGA, Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi ile yapılan işbirliği çerçevesinde bu yıl 1100 üniversite öğrencisine staj imkanı sunacak.

İGA’dan yapılan açıklamaya göre, özel sektörde en fazla stajyer alan kurum olan İGA, sürdürülebilirlik yaklaşımı doğrultusunda eğitimlerle adayların kariyer gelişimine öncülük ediyor.

Yaz döneminde ilk etapta 370 kişiye eğitim vermeye başlayan İGA, staj programında Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi ile yaptığı işbirliği çerçevesinde bu yıl 1100 kişiye ulaşmayı hedefliyor.

Geçen yıl bölgenin en büyük staj programı olarak hayata geçirilen İGA staj programı, üniversite işbirlikleri sayesinde genç iş gücü potansiyelini daha mezun olmadan kuruma kazandırarak sürdürülebilir insan kaynağı sağlıyor.

Bugüne kadar 1500 stajyer öğrencinin 70 farklı departmanda görevlendirildiği programda, stajyerler arasından seçilen 50’yi aşkın mezun, İstanbul Havalimanı’nın merkezi fonksiyonlarında ve operasyonel birimlerindeki farklı pozisyonlarda tam zamanlı çalışmak üzere istihdam edildi.

Geleceğin lider yöneticileri için özel staj programı

İGA İstanbul Havalimanı bünyesindeki bir diğer işe alım projesi olan “Yönetim Stajyeri-Management Trainee (MT)” programı öğrencilerin kariyer yolcuğunda ilk adımlarını atmalarını ve kişisel gelişimlerine güçlü yatırım yapmalarını amaçlıyor.

Sektöre yön veren genç liderler yetiştirmeyi odak noktasına koyan program doğrultuda uluslararası havacılık sektörünü şekillendirecek genç yeteneklerin işin profesyonelleri ile çalışma imkanı bulabilecekleri sürdürülebilir ve kapsayıcı bir program hazırlandı.

MT programı, kurumsal sürdürülebilirlik stratejilerini de içeren 7 aşamalı bir eğitim olarak uygulanıyor.

Geçen yıl seçkin üniversitelerden yaklaşık 1510 başvurunun değerlendirilmesi sonucu seçilen 6 MT adayı, geleceğin liderleri olarak 8 aylık departman eğitim döngüsüne katıldı. Adaylar, İGA bünyesindeki tüm stratejik departmanlarda ve operasyonlarda görev aldı.

Bireysel ve grup eğitimleri, mentorluk desteği gibi birçok farklı ulusal ve uluslararası eğitim faaliyetine katılan MT’lerin, oryantasyon programı sonrasında ilgili departmanlara atamaları yapıldı. Bu yılki eğitim için 2 bin 900 başvurunun değerlendirildiği MT programına 9 kişi katılmaya hak kazandı.

“Türkiye’nin her bir yanından 1000’in üzerinde öğrencimizi havalimanımızda misafir ettik”

Açıklamada değerlendirmelerine yer verilen İGA İstanbul Havalimanı İnsan Kaynakları Direktörü Ahmet Hakan Arslan, artan yolcu trafiği, uçuş sayıları ve yeni iş alanları sayesinde yaklaşık 1000 kişilik istihdam artışı hedeflediklerini bildirdi.

Aslan, bu artışları karşılayabilmek, uzun dönemde oluşacak yeni istihdam potansiyelini doğru değerlendirmek için üniversitelerle yakın görüştüklerini ve çeşitli programlar yürüttüklerini belirterek şunları kaydetti:

“İGA olarak TC Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından düzenlenen e-insan Tanıtım Töreni’nde, ‘En çok staj imkanı sunan özel sektör kuruluşu’ plaketine layık görüldük. Sadece Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi ‘Yetenek kapısı’ aracılığıyla Türkiye’nin her bir yanından 1000’in üzerinde öğrencimizi havalimanımızda misafir ettik ve bu deneyimi yaşamalarını sağladık. Önümüzdeki süreçte de uzun vadeli planlar doğrultusunda genç iş gücü potansiyeline yatırım yapmayı kararlılıkla sürdüreceğiz.”

İstanbul Havalimanı İşletmecisi İGA, 1100 Üniversite Öğrencisine Staj İmkanı Sunacak yazısı ilk önce FinansDevi üzerinde ortaya çıktı.

Binance Türkiye, finansal okur yazarlık bilincinin artırılması amacıyla üniversite öğrencileri için kripto eğitimi başlatıyor.

Finansal okur yazarlık, bireylerin bütçe yapma, tasarruf, borç alma ve yatırım gibi temel finansal kavramlar hakkında bilgi sahibi olmaları ve bu bilgileri kararında kullanabilme becerisidir. Okur yazarlığın yüzde 85 olduğu ülkemizde Binance, finans alanındaki bilincin de geliştirilmesi için kripto eğitimi düzenliyor.

Binance Türkiye, Öğrenci Üniversiteleri için Kripto Eğitimi Başlatıyor

Binance’in üniversite öğrencilerine yönelik hazırladığı Kripto 101 olarak adlandırılan finansal okur yazarlık eğitimi başlıyor.

Binance Türkiye ekibi tarafından düzenlenen Kripto 101 webinarı, 7 Ekim Cuma günü saat 19.00’da gerçekleştirilecek. Üniversite öğrencilerine kripto para, blockhain ve web3 gibi geleceğin trend teknolojileri hakkında ücretsiz temel eğitim sağlanacak. Webinarda Binance TR takım üyeleri ve blockchain sektöründe uzman isimler tecrübelerini aktaracak.

Webinar sonundaki quiz sorularına doğru cevapları veren 50 öğrenci için ödül havuzu fırsatı sağlanıyor. Kazananlar, 500 BUSD ödül havuzunu paylaşma şansı elde edecek. Webinar’a katılmak isteyenler buradaki linkten kayıt oluşturabilirler.

Binance Türkiye’den Üniversite Öğrencilerine Kripto Eğitimi yazısı ilk önce FinansDevi üzerinde ortaya çıktı.

Belçika’da Bruxelles Formation adlı kamu kuruluşu tarafından başlatılacak ‘Kendiniz veya şirketiniz için YouTuber olma’ kursunda, kişilerin Youtube kanalı kurmak veya içerik oluşturmak için gerekli becerileri edinmeleri amacıyla eğitim sağlanacak. Eğitimlerde görüntü, ses, yayıncılık ve dijital pazarlama alanlarına ağırlık verilecek.

Brüksel-Başkent Bölgesi’nin İstihdam ve Mesleki Eğitim Bakanı Bernard Clerfayt, kursla ilgili bilgi verirken, “YouTube gibi internet üzerindeki yeni medya ortamları bugün artık gereklilik. Tüketicilerin yüzde 70’i bir ürün veya hizmet hakkında bilgi almak için artık bu tür ortamlara başvuruyor. Bu yüksek oran da kursumuzun gerekliliğini ortaya koyuyor” dedi.

Kursu düzenleyen kamu kuruluşunun yetkilileri, derslerde akademik ve teknik bilginin yanı sıra dijital pazarlama teknikleri gibi eğitimlerin bulunduğunu söyledi. Bazıları yeni kurulmuş birçok şirketin kurs katılımcılarını ilk etapta stajyer olarak kabul etmeye hazır olduğu belirtildi.

Yüksek takipçi sayısı bulunan Belçikalı YouTuber gençler, kurslara davet edilerek katılımcılara eğitim vermeleri ve tecrübelerini paylaşmaları istenecek. Kurslar 12 hafta sürecek. Kursiyerler, eğitimlerinin bitiminde bir şirkette 8 hafta staj yapacak.

İş arayanlara ‘YouTuber olma’ kursu yazısı ilk önce FinansDevi üzerinde ortaya çıktı.