SGK ve Bağ-Kur emeklilerinin yüzde 37.57 zam oranına göre hesaplanmış maaş bilgileri e-Devlet uygulamasına yüklendi. Emekliler e-Devlet uygulamasında 4-A emekli aylığı bilgisi bölümünde, yeni maaşlarının tutarını ek ödemeleriyle birlikte görebiliyorlar.

Emekliler tahsis numaralarına göre yeni maaşlarını 17 Ocak’tan itibaren çekebilecekler. Ek zam yapılırsa, bir sonraki maaşa fark olarak yansıtılacak veya arada ek ödeme olarak verilecek.

Ekonomim’den Hüseyin Gökçe’nin yaptığı araştırmaya göre e-Devlet’te yer alan bilgilere göre maaşı 8 bin 700 lira olan bir emeklinin yeni maaşı 11 bin 868 liraya çıkarken, 16 bin 600 lira olan bir emeklinin maaşı ise 22 bin 841 liraya yükseldi. Maaşı 7 bin 500 liranın altında olup da 7500 liraya tamamlananlarda ise 7 bin 358 lira olan bir emeklinin yeni maaşı 10 bin 123 lira oldu.

Öte yandan kök maaşı daha düşük olup da 7500 liraya tamamlanan bir emeklinin yeni maaşı ise e-Devlet’te 8 bin 291 lira olarak görünüyor. Bu durumdaki emeklinin maaşına ise yüzde 10.5 oranında zam yapılmış oldu. Daha önce de ifade edildiği yasal düzenleme yapıldıktan sonra, bu durumdaki emeklilere ek ödeme yapılacak. Maaşı yeni dönemde de 7500 lira olarak görülen emekliler de bulunuyor.

SSK ve Bağkur emekli zamlarında iyileştirme yapılmasına yönelik çalışmanın ise Kabine toplantısında Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’a sunulması bekleniyor.

Yılmaz, bugün Dolmabahçe Çalışma Ofisi’ndeki “Orta Vadeli Program ve Makroekonomik Görünüm” programında, “SSK, Bağkur ve memur emekli aylıklarını dengeye taşıyacağız” dedi.

NE OLMUŞTU?

TÜİK tarafından 3 Ocak’ta yüzde 64,77 olarak açıklanan 2023 yılı enflasyon rakamıyla memur ve emeklilerin maaş artış oranı da netleşmişti. Toplu sözleşme gereği memur ve memur emeklileri yüzde 15 zam alacak. Buna ek olarak önceki 6 aydan yüzde 29,78’lik enflasyon farkına hak kazandılar. Bu da kümülatif olarak yüzde 49,25 zam anlamına geliyor.

SSK ve Bağ-Kur emeklileri ise 6 ayda bir oluşan enflasyon kadar zam alıyor. Son 6 aydaki enflasyon yüzde 37,57 olduğu için işçi ve esnaf emeklilerinin zam oranı bu seviyede kaldı.

Memur ve memur emeklisinin yüzde 49,25’lik maaş artışına karşın, işçi ve Bağkur emeklisinin zam oranının 37,57’de kalması kamuoyunda beklentilere yol açmıştı.

Emekiler e-Devlet’ten maaş zamlarına bakabilir yazısı ilk önce FinansDevi üzerinde ortaya çıktı.

Emeklilikte yaşa takılanlara (EYT) ilişkin kanunun Resmi Gazete’de yayımlanmasının ardından kuruma yoğun başvuru yaşanıyor. 8 Eylül 1999 ve öncesinde işe girenlerin yararlanacağı EYT düzenlemesi ile Nisanda emekli aylığı bağlanıp ödeme yapılacak EYT’li sayısının 100 bin civarında kalması bekleniyor.

EYT düzenlemesi Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Bakan Bilgin EYT ilk maaşı için Nisan ayında yatacağını açıklamasına rağmen SGK personel yetersizliği nedeniyle, Nisanda emekli aylığı kısıtlı bir sayıda kişinin emekli olabileceği düşünülüyor.

EYT ile 4.8 milyon kişi, borçlanma hakkı ile birlikte ise toplam yaklaşık 5 milyon kişi yasadan yararlanabilecek. Yasanın yürürlüğe girmesinin ardından EYT’liler e-devlet’e girdi, e-devlet’in sayfası yoğunluktan çöktü.

EYT İLK MAAŞ NE ZAMAN YATACAK?

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, Emeklilikte Yaşa Takılanlara (EYT) ilişkin düzenlemenin Resmi Gazete’de yayımlandıktan sonra başvuruların yapılabileceğini, ilk maaşların nisan ayında ödeneceğini açıkladı.

EYT EMEKLİSİ İLK MAAŞ İÇİN AYLARCA BEKLEYEBİLİR

SGK’daki personel yetersizliği nedeniyle, Nisanda emekli aylığı bağlanıp ödeme yapılacak EYT’li sayısının 100 bin civarında kalacağı, geri kalan yüz binlerce EYT’linin maaşa kavuşmak için aylarca bekleyeceği bildirildi. Dosyası aylar sonra onaylanan EYT’lilere geriye dönük toplu ödeme yapılacak.

SGK kaynakları, kurumun her yıl ortalama 400 ila 450 bin kişiyi emekli ettiğini, bunun da ayda ortalama 33 bin ila 37 bin emekliye karşılık geldiğini söylediler. Gece gündüz fazla mesai yapılarak ayda belki 100 bin EYT’linin emeklilik işleminin tamamlanabileceğini belirten SGK yetkilileri, ilk etapta başvurması beklenen 1 milyonu aşkın EYT’linin dosya incelemesinin yıl sonuna, hatta gelecek yılın başına kadar sürebileceğini ifade ettiler.

900 BİNDEN FAZLA KİŞİNİN DOSYASI SONRAYA KALIR

SGK yetkilileri süreci şöyle anlattılar:

“İlk etapta emekliliğe hak kazanacak 2 milyon 250 bin kişiden en az 1 milyonunun emeklilik dilekçesi vereceğini tahmin ediyoruz. Diyelim ki Mart’ta 1 milyon kişi başvurdu. Mevcut personelle bunlardan belki 100 bininin dosyası Nisan/da tamamlanıp aylık bağlama işlemi sonuçlandırılabilir. Geri kalan 900 binden fazla EYT’linin dosyası sonraki aylara kalır. 100 bin de Mayıs’ta bağlanırsa Haziran’a 800 bin kişi devreder. İşlem ne zaman tamamlanırsa geriye dönük aylık toplu ödenir. Örneğin Ekim’de dosyası tamamlanan EYT’linin hesabına Nisan’dan başlayarak 7 aylık birikmiş aylığı yatar.”

EYT BAŞVURU ŞARTLARI NELER?

SSK, BAĞ-KUR ve Emekli Sandığı’na tabi EYT’lilerin emeklilik koşulları neler olacak?

Emeklilik için prim günü, sigortalılık süresi ve yaş şartı bulunuyor. EYT’liler ilk iki şartı yerine getirmişlerse veya getirdiklerinde yaşa bakılmaksızın emekli olabilecekler. Bu SSK’lılar için 5000 prim günü, kadınlarda 20 yıl, erkeklerde 25 yıl sigortalılık süresi. BAĞ-KUR ve Emekli Sandığı’nda kadınlarda 20 tam yıl (7200 prim günü), erkeklerde 25 tam yıl (9000 prim günü).

EYT emeklilik şartları neler, ilk maaş ne zaman? Ek düzenleme gelecek mi, bekleniyor mu? yazısı ilk önce FinansDevi üzerinde ortaya çıktı.

Hangi durumlarda emekli maaşına haciz gerçekleşir? yazısı ilk önce FinansDevi üzerinde ortaya çıktı.

Sosyal Güvenlik Kurumu’nca (SGK) emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) düzenlemesi kapsamındaki sigortalıların başvuru sürecine ilişkin, “İşverenler tarafından işten ayrılış bildirgesi verilmeden önce ’emekli olur’ yazısı temin edilmek üzere sigortalıların kurumumuza yönlendirildiği tespit edilmiş olup, sigortalıların emekli olabilmeleri için kurumumuzdan bu yazının temin edilmesine gerek bulunmamaktadır” açıklaması yapıldı.

“BU YAZININ ALINMASINA GEREK YOK”

SGK’dan yapılan açıklamada, “Kamuoyunda EYT olarak bilinen vatandaşlarımıza yönelik 1 Mart 2023 tarihli ve 7438 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile ‘375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’ 3 Mart 2023 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Düzenleme kapsamında yaşlılık aylığına hak kazanma şartlarını yerine getiren sigortalılarımıza aylık bağlanabilmesi için işverenleri tarafından işten ayrılış bildirgelerinin verilmesi sonrası kurumumuza ‘gelir/aylık/ödenek talep belgesi’ ile başvurulması yeterlidir. Buna rağmen, işverenler tarafından işten ayrılış bildirgesi verilmeden önce ’emekli olur’ yazısı temin edilmek üzere sigortalıların kurumumuza yönlendirildiği tespit edilmiş olup, sigortalıların emekli olabilmeleri için kurumumuzdan bu yazının temin edilmesine gerek bulunmamaktadır” denildi.

“MAĞDURİYET YAŞAMAMALARINI SAĞLAYACAK”

SGK tarafından e-Devlet platformunda sunulan hizmetler arasında yer alan ‘SGK Tescil ve Hizmet Dökümü’, ‘Sosyal Güvenlik Kayıt Belgesi’ ve ‘Çalışma Hayatım’ ayrıca ‘www.sgk.gov.tr’ internet adresinde yer alan ‘Ne Zaman Emekli Olurum’ uygulamalarında sigortalıların aylığa hak kazanmak için yerine getirmesi gereken şartlar, bu şartları yerine getirip getirmedikleri ve hangi tarihte yerine getirecekleri, sigortalı tescil ile hizmet bilgilerinin bulunduğu kaydedildi. Açıklamada, “Bu nedenle işverenlerce sigortalıların söz konusu belgeleri temin etmesi için kurumumuza yönlendirilmemesi, e-Devlet üzerinden temin edilecek bilgi ve belgelere istinaden işten ayrılış bildirgelerinin düzenlenmesi, sadece hizmetlerinde tereddüt olan sigortalılar için kurumumuzdan resmi yazı talep etmeleri aylık bağlama işlemlerinin en kısa zamanda sonuçlanmasını ve sigortalıların herhangi bir mağduriyet yaşamamalarını sağlayacaktır” denildi.

SGK’dan EYT açıklaması! yazısı ilk önce FinansDevi üzerinde ortaya çıktı.

SGK emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) düzenlemesi kapsamındaki sigortalıların başvuru sürecine ilişkin, “İşverenler tarafından işten ayrılış bildirgesi verilmeden önce ’emekli olur’ yazısı temin edilmek üzere sigortalıların kurumumuza yönlendirildiği tespit edilmiş olup, sigortalıların emekli olabilmeleri için kurumumuzdan bu yazının temin edilmesine gerek bulunmamaktadır” açıklaması yapıldı.

SGK’dan yapılan açıklamada, “Kamuoyunda EYT olarak bilinen vatandaşlarımıza yönelik 1 Mart 2023 tarihli ve 7438 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile ‘375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’ 3 Mart 2023 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Düzenleme kapsamında yaşlılık aylığına hak kazanma şartlarını yerine getiren sigortalılarımıza aylık bağlanabilmesi için işverenleri tarafından işten ayrılış bildirgelerinin verilmesi sonrası kurumumuza ‘gelir/aylık/ödenek talep belgesi’ ile başvurulması yeterlidir. Buna rağmen, işverenler tarafından işten ayrılış bildirgesi verilmeden önce ’emekli olur’ yazısı temin edilmek üzere sigortalıların kurumumuza yönlendirildiği tespit edilmiş olup, sigortalıların emekli olabilmeleri için kurumumuzdan bu yazının temin edilmesine gerek bulunmamaktadır” denildi.

e-devlet hizmetleri

SGK tarafından e-Devlet platformunda sunulan hizmetler arasında yer alan ‘SGK Tescil ve Hizmet Dökümü’, ‘Sosyal Güvenlik Kayıt Belgesi’ ve ‘Çalışma Hayatım’ ayrıca ‘www.sgk.gov.tr’ internet adresinde yer alan ‘Ne Zaman Emekli Olurum’ uygulamalarında sigortalıların aylığa hak kazanmak için yerine getirmesi gereken şartlar, bu şartları yerine getirip getirmedikleri ve hangi tarihte yerine getirecekleri, sigortalı tescil ile hizmet bilgilerinin bulunduğu kaydedildi. Açıklamada, “Bu nedenle işverenlerce sigortalıların söz konusu belgeleri temin etmesi için kurumumuza yönlendirilmemesi, e-Devlet üzerinden temin edilecek bilgi ve belgelere istinaden işten ayrılış bildirgelerinin düzenlenmesi, sadece hizmetlerinde tereddüt olan sigortalılar için kurumumuzdan resmi yazı talep etmeleri aylık bağlama işlemlerinin en kısa zamanda sonuçlanmasını ve sigortalıların herhangi bir mağduriyet yaşamamalarını sağlayacaktır” denildi.

SGK’dan EYT açıklaması: ‘Emekli olur’ yazısına gerek yok yazısı ilk önce FinansDevi üzerinde ortaya çıktı.

Uzun süredir özel bankalar emekli maaşlarını kendi bankalarına taşımaları karşılığında emeklilere yüksek miktarda promosyon ödemesi yapıyordu. Kamu bankaları ise bu ödemeleri 750 TL ile sınırlayarak geçtiğimiz ay emeklileri hayal kırıklığına uğratmıştı. Sabah gazetesi hazarı Dilek Güngör bugünkü köşesinde bu durumun değişeceğini yazdı.

Dilek Güngör’ün “kamu bankaları da yarışa katılıyor” başlıklı bugünkü yazısının ilgili bölümü şöyle;

Özel bankaların başını çektiği bu yarışta kamu bankaları geri kalmıştı. Üç kamu bankasında da maaşa göre emeklilerin aldığı para 750 TL’yi geçmiyordu. 1.500 TL ve altında alanlar 500 TL, 1.500-2.500 TL arasında emekli aylığı alanlar 625 TL, 2.500 TL ve üzerinde alanlar ise üç yıllığına 750 TL promosyon alıyordu. Tabii, son dönemde birçok kişi maaşını özel bankalara taşımaya başlamıştı. Ama Anadolu’nun birçok ilçesinde yaşayan emekliler, oralarda her bankanın şubesini bulamıyordu. Anadolu’nun en ücra köşesinde dahi şubesi olan kamu bankaları da promosyon miktarlarını artırmadığı için o bölgelerde yaşayan emekli vatandaşlar, yüksek promosyon imkânından yararlanamıyordu.

Öğrendiğime göre, rekabette daha fazla geride kalmak ve müşteri kaybetmek istemeyen kamu bankaları hükümetin de talimatıyla bir hazırlık yapmış… Hatta bildiğim kadarıyla Ziraat Bankası, Halkbank ve Vakıfbank Hazine ve Maliye Bakanlığı’na promosyon teklifini sunmuş…

Teklife göre, hiçbir ayrım olmadan her emekliye 5 bin TL verilmesi planlanıyor. Yani emekli maaşı düşük olan da yüksek olan da aynı promosyonu alacak. (Bilenler vardır, özel bankaların yüksek promosyonlarında maaş miktarı belirleyici… Maaşı 2.500 TL’den düşük olanlar 5 bin TL, yüksek olanlar 6 bin, 7 bin, 7 bin 500 TL alabiliyor. Hatta birçok özel banka kendisine gelen emekliye kredi kartı pazarlıyor, elektrik-gaztelefon fatura ödemesini bankadan yapmasını istiyor.)

Bakanlık, rakamın 7.500 TL’ye çıkarılması taraftarı…

Tabii, hesaplayınca bu da epey maliyetli oluyor. Zira, kamu bankalarından emekli aylığı alan neredeyse 7 milyon kişi var.

Velhasıl, konu hâlâ masada… Sanırım miktarla ilgili son kararı Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan verecek. .

Kamu bankaları da promosyon yarışına katılıyor! yazısı ilk önce FinansDevi üzerinde ortaya çıktı.

Hükümet ve memur sendikaları arasında devam eden toplu sözleşme görüşmelerinin sona ermesinin ardından memur emekli maaşları 2022 toplu sözleşme zam oranı belli oldu. Buna göre, memur ve memur emeklisine 2022’nin ilk yarısı için yüzde 5+ enflasyon farkı, 2022’nin ikinci yarısı için yüzde 7+ enflasyon farkı zam yapıldı.

Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) açıkladığı haziran ayı enflasyon verileri ile birlikte memur maaşlarına ve emekli aylıklarına yapılacak zam oranı da belli oldu. Buna göre, memur maaşlarına ve tüm emekli aylıklarına yüzde 8.45 oranında zam yapıldı.

EMEKLİ MAAŞLARI CEBE GİRMEDEN ERİDİ

Yapılan zamla birlikte 1 Temmuz’dan geçerli olmak üzere doğalgaza yapılan yüzde 12 oranındaki zammın enflasyona doğrudan etkisi 0.2 puan, elektriğe yapılan yüzde 15 oranındaki zammın etkisi 0.4 puan olacak. Elektrik ve doğalgaz zammının enflasyona doğrudan ve dolaylı etkisinin ise 1.1 puan olacağı hesaplanıyor. Memur maaşlarına ve emekli aylıklarına yapılan zammın 1.1 puanı daha cebe girmeden erimiş olacak.

İşte hali hazırda geçerli olan emekli maaş tablosu ise, şu şekilde:

En düşük memur emekli aylığı 3 bin 21 TL’den, 3 bin 276 TL’ye yükselecek. (Memur emekli aylıklarına ek ödeme dahildir) 2000 öncesi SSK emeklilerinde 2 bin 420 TL’den 2 bin 624 TL’ye, en düşük esnaf BAĞ-KUR aylığı bin 763 TL’den bin 912 TL’ye, en düşük tarım BAĞ-KUR’lu aylığı da bin 662 TL’den bin 802 TL’ye yükselecek.

AYRICA BİR ARTIŞ YAPILMADI

SSK’dan 2000 sonrasında emekli olanların aylıkları ocak ayında normalde bin 447 TL olacaktı. Ancak, geçen yıl nisan ayında en düşük emekli aylığı bin 500 TL’ye yükseltildiği için geçen yılın temmuz ve bu yılın ocak aylarında ayrıca bir artış yapılmadı. 2000 sonrası SSK emeklilerinin normal emekli aylığı bu aydan itibaren tekrar artmaya başlayacak.

Bununla birlikte 2000 sonrası SGK emeklilerinin maaşı Temmuz ayından itibaren bin 500 TL’den, bin 627 TL’ye yükselecek.

Emekli ve memur maaşları eridi: Güncel emekli maaşları yazısı ilk önce FinansDevi üzerinde ortaya çıktı.

Kamu kurumundan ya da özel sektörden emekli olarak alan vatandaşlara bankalar çeşitli miktarlarda ‘promosyon’ adı altında ilave ödeme yapıyor. Bankaya verdiği 3 yıllık taahhüt süresi dolanlar yeniden ödeme alırken, maaşı yeni bağlananlar da başvurur başvurmaz promosyondan yararlanabiliyor.

2017 yılında Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ile bankalar arasında imzalanan protokolle, kamu bankaları dışında 18 özel banka ile de emeklilere banka promosyonu ödemesi yapılıyor. Emekli maaşı 1500 liraya kadar olanlara en az 500, 1500-2500 lira arasında olanlara 625, 2500 lira ve üstü olanlara 750 lira ödeniyor. Promosyon ödemesi kampanyalarla 1750 liraya kadar çıkabiliyor.

EMEKLİ MAAŞI PROMOSYONU ALIRKEN DİKKAT EDİLMESİ GEREKENLER

* ‘Sadece 3 yıllık taahhüt veririm’ diyorsanız, taban tutarı alırsınız. Tutarı şartsız artıranlar da var. Bunları da seçebilirsiniz.

* Maaşını taşıyanlara daha yüksek promosyon veren bankalar var.

* Bazıları da ek ürün ya da kredi kartıyla harcama karşılığı tutarı artırıyor. Bunlara uyup uyamayacağınıza bakın.

* Promosyonu aldıktan sonra daha cazip fırsat çıkarsa, kalan sürenin tutarını iade ederek banka değiştirmek mümkün.

EMEKLİ MAAŞI PROMOSYON BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?

* Maaşını başka bir bankaya taşımak isteyen emekliler, seçtikleri şubeye giderek talebini iletebiliyor.

* Ayrıca e-Devlet’ten de banka değişikliği yapmak mümkün. Yeni emekliler ise isterse aylık başvurusu sırasında banka seçimini yapabiliyor. Ardından bankaya taahhüdünü verip promosyonunu alabiliyor.

EMEKLİ MAAŞINA HANGİ BANKA NE KADAR ÜCRET VERİYOR?

AKBANK: Maaşını taşıyana 850, 1.050, 1.250 TL

DENİZBANK: 675, 850, 1000 TL

FİBABANKA: 500, 625, 750 TL

GARANTİ BANKASI: 1000, 1250, 1500 TL. Emekli arkadaşını davet edene 150 TL

HALKBANK: 500, 625, 750 TL

ING BANK: 675, 850, 1000 TL

İŞ BANKASI: 750, 875, 1000 TL

QNB FİNANSBANK: 1000, 1300, 1600 TL

ŞEKERBANK: Maaşını taşıyana 800, 1200, 1500 TL. 1000 TL’lik kart alışverişine 200 TL’lik bonus

TEB: Maaşını taşıyana ve 2 otomatik fatura ödeme talimatı verene 850, 1050, 1250 TL

VAKIFBANK: 500, 625, 750 TL

YAPI KREDİ: Maaşını taşıyana 1200, 1500, 1750 TL

ZİRAAT BANKASI: 500, 625, 750 TL

Hangi banka emeklilere ne kadar promosyon veriyor? yazısı ilk önce FinansDevi üzerinde ortaya çıktı.